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La RSE est un enjeu essentiel à comprendre pour construire un avenir durable. C’est pourquoi Mandarine Academy se soucie de ce sujet, et aborde régulièrement son importance. Nous formons les entreprises à travers un catalogue de formations RSE adressé aux collaborateurs, car la formation professionnelle doit apporter les clés nécessaires pour que chacun devienne acteur de la démarche.
Aujourd’hui, cette éducation à la RSE démarre dès l’école. La notion est présente dans les programmes d’histoire-géographie, pour enseigner aux élèves la façon dont les acteurs économiques impactent l’environnement et la société.
Un extrait de notre article « Une entreprise qui respecte l’environnement : une priorité pour les jeunes professionnels » est reproduit dans un manuel scolaire adressé à des élèves de classe de seconde. Il apparaît dans un chapitre sur les droits et la responsabilité en matière de protection de l’environnement et de la sauvegarde de la biodiversité, dans le manuel d’histoire-géographie Collection Passerelles des éditions Hatier.
💡 Un honneur pour Mandarine Academy de contribuer aux contenus pédagogiques destinés aux lycéens !
Cet extrait permet aux élèves de comprendre l’importance de l’RSE et les invite à réfléchir aux arguments pouvant pousser les entreprises à s’en soucier.
Une éducation qui construit une génération plus consciente et engagée dans la préservation de l’environnement et l’établissement d’une société plus positive.
La RSE, un enjeu aussi pour les services publics : téléchargez notre e-book !
Sensibiliser jeunes les élèves et étudiants au concept de RSE est un enjeu pour l’avenir.
De l’école au monde du travail, cette notion doit être évoquée afin de faire de chacun un acteur compétent dans la contribution à un avenir plus responsable.
En enseignant la RSE dès l’école, l’éducation permet de faire naître un intérêt pour le sujet et une capacité de réflexion. Les jeunes générations sont de plus en plus préoccupées par les questions environnementales et sociétales. Elles sont conscientes que les acteurs majeurs de la société, notamment les entreprises, ont un impact sur la planète et la société.
Certaines générations déjà en poste dans le monde professionnel depuis plusieurs années n’ont pas bénéficié de cette sensibilisation dans le cadre scolaire. Pour cette raison, et pour continuer d’actualiser les connaissances, les employeurs ont une responsabilité à former leurs collaborateurs aux questions de la RSE. Un apprentissage continu tout au long de la vie est la clé pour répondre aux besoins émergents des entreprises et de leurs consommateurs.
Ainsi, les jeunes générations sont de plus en plus exigeantes envers les entreprises en termes de responsabilité sociétale. À la fois pour consommer leurs produits et services, et pour y postuler à l’entrée sur le marché du travail, la RSE est un critère de choix. Pour 82% des 18-30 ans, l’engagement d’une entreprise est important voire prioritaire lorsqu’ils recherchent un emploi.
Les entreprises doivent adresser cette nouvelle demande en mettant en place des actions concrètes et efficaces. Pour cela, la formation est essentielle afin que les collaborateurs puissent contribuer réellement aux actions décidées.
Cette formation permet aussi de réduire les éventuels écarts générationnels de sensibilisation au sujet, les collaborateurs en poste depuis plusieurs années n’ayant pas bénéficié d’une telle formation au cours de leur parcours scolaire.
Pour une entreprise tournée vers l’avenir, la formation professionnelle est un levier incontournable.
Nos catalogues permettent de répondre à tous les besoins centraux des organisations :
Pour tous les autres besoins, notre équipe de concepteurs pédagogiques experte conçoit des contenus sur-mesure sur les sujets qui préoccupent les entreprises.
Découvrir notre capacité de conception
Pour une expérience optimale des apprenants, notre solution DiLeaP Academy comprend la conception d’une plateforme de formation personnalisée, l’accès aux catalogues pertinents pour vos besoins et l’accompagnement de nos consultants certifiés PROSCI.
Notre solution est flexible et offre aussi la possibilité d’intégrer nos formations à un LMS existant ou encore de fournir des licences d’accès à nos contenus directement via notre plateforme en ligne DiLeaP 365.
Pour mener à bien votre projet, faites confiance à plus de 15 ans d’expertise !
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