Du savoir au réflexe.

De Microsoft 365 à l’IA, de la cybersécurité aux soft skills : nous accompagnons vos équipes jusqu’à ce que les nouvelles pratiques deviennent des réflexes, et que vous puissiez le prouver.

Le vrai risque n'est pas l'absence d'outils. C'est leur non-usage.

56 % des collaborateurs estiment ne pas avoir aujourd'hui les compétences nécessaires pour maîtriser les technologies numériques de leur entreprise
(sources : Randstad)

Six terrains où l'adoption se joue vraiment

Microsoft
365

Teams, SharePoint, Excel, Copilot : des outils que vos équipes connaissent, mais qu’elles n’exploitent souvent qu’à une fraction de leur potentiel. On comble cet écart.

Icone IA

Intelligence Artificielle

L’IA générative n’est pas un sujet de veille technologique. C’est un sujet d’usage quotidien, ou elle reste une ligne de coût sans retour.

Icone cybersécurité

Cybersécurité

La meilleure politique de sécurité ne vaut rien si les équipes n’adoptent pas les bons réflexes. On forme aux comportements, pas seulement aux règles.

Soft skills & usages

Les compétences comportementales ne s’apprennent pas en théorie. Elles se pratiquent, se corrigent et s’ancrent dans le travail réel.

Icone RSE

Numérique responsable

La sobriété numérique devient un critère de choix pour vos clients et vos talents. Un usage responsable se construit, il ne se décrète pas.

Qualité de vie au travail

Formez vos managers et équipes à la QVCT : stress professionnel, tensions du quotidien et risques psychosociaux avec nos formations dédiées au bien-être au travail.

Ils nous font confiance pour transformer leurs usages

d'expérience à faire passer les outils numériques du déploiement à l'usage réel
0 ans
utilisateurs accompagnés vers de nouveaux usages, pas seulement formés
+ 0 M
plateformes d'adoption personnalisées, pilotées avec nos clients
+ 0

Notre méthode d'adoption vitaminée en 4 leviers

Du démarrage rapide à la transformation durable des usages : quatre leviers pensés pour se combiner, activables selon votre point de départ.

Démarrer sans perdre de temps

Plus de 5 000 formations prêtes à l’emploi, actualisées en continu, pour lancer vos premiers usages sans attendre un développement sur mesure.

Piloter et personnaliser

Centralisez les parcours, ciblez par population, par équipes, suivez qui apprend quoi et surtout, qui applique quoi. Un LMS pensé pour l’usage.

Engager par le jeu, pas par la contrainte

Serious games et gamification : quand apprendre devient une expérience, les équipes ne subissent plus la formation, elles y reviennent.

Transformer l'usage en réflexe métier

Consultants certifiés PROSCI, concepteurs pédagogiques : nous structurons la conduite du changement autour de vos cas d’usage réels.

Engager.
Sur les sujets où la formation ne suffit pas, on fait vivre.

Certaines compétences s’acquièrent en pratiquant un outil. D’autres exigent un changement de comportement, et là, expliquer ne suffit plus. On peut informer un collaborateur sur la cybersécurité sans créer le moindre réflexe. Sensibiliser à la RSE sans changer une seule décision.

C’est le métier d’Arkham Studio, le studio de serious game qui a rejoint Mandarine Academy. Depuis 2015, son équipe conçoit des jeux et des dispositifs qui placent les participants en situation : ils décident, se trompent, recommencent. Cyber, RSE, soft skills, sujets métier : les formats où l’on retient parce qu’on a vécu.

Derrière chaque plateforme dédiée,
nos consultants certifiés PROSCI et concepteurs pédagogiques construisent et pilotent votre projet d’adoption, du diagnostic à la mesure des résultats.

Ai Tutor : le coach digital supervitaminé

Ai Tutor répond aux blocages du quotidien, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Il s’appuie sur les ressources de Mandarine LMS pour transformer un obstacle ponctuel en compétence acquise, sans attendre la prochaine session de formation.

Vous avez un pépin ? Ai Tutor vous répond 24/7
capture d'écran AI Tutor de Mandarine Academy
Une preuve, pas une promesse
Sur un déploiement Copilot 365 auprès de 500 utilisateurs du conseil départemental des Alpes-Maritimes, une organisation publique de +5 000 agents, notre méthode a permis d’atteindre, en trois mois :
92,5 %
taux d’activation des licences
82,9 %
utilisateurs actifs à 30 jours
1h15
gagnée par semaine et par collaborateur
87 %
de satisfaction des collaborateurs
Au-delà des chiffres, le vrai changement a été culturel : l’outil n’est plus perçu comme une contrainte, mais comme un réflexe de travail.


Ce que nos clients disent de l'usage réel, pas seulement de la formation

Confiance, Innovation, Humanité, notre cocktail pour des usages qui tiennent dans le temps

Depuis plus de 18 ans, Mandarine Academy ne se contente pas de former : nous accompagnons la transformation digitale de nos clients jusqu’à l’usage réel. Expert de l’adoption des outils Microsoft 365, nous structurons aussi des parcours sur l’intelligence artificielle, les logiciels métiers, la cybersécurité, les soft skills et la RSE, toujours avec la même conviction : un outil n’a de valeur que le jour où il devient un réflexe.

Mandarine et Cie

Livres blancs, interview et actus

NOS LIVRES BLANCS A TÉLÉCHARGER

Téléchargez gratuitement tous nos e-books, à lire sur tablette, liseuse, ordinateur ou smartphone

Vignette interview BFM

ILS PARLENT DE NOUS

Notre revue de presse et les interviews de notre CEO sur sa vision du marché.

Inquiets face à l’IA, les collaborateurs ont besoin de formation

NOS ACTUS

Nos dernières actualités sur l’IA, la formation et les usages numériques en entreprise.