22 Avr
Cybersécurité : La formation pour lutter contre les risques humains
La cybersécurité doit être une préoccupation majeure pour toutes les entreprises. Alors que les avancées technologiques offrent de nouvelles opportunités, elles ouvrent également la porte à de nouveaux types de menaces. L’un des principaux risques auxquels les entreprises sont confrontées
15 Avr
Comment bien choisir ses contenus de formation pour un LMS ?
Une plateforme de formation est un outil incontournable pour toute organisation souhaitant développer les compétences de ses collaborateurs et leur offrir des opportunités d’évolution. Les LMS sont des outils puissants permettant de gérer tous les aspects de la formation au
09 Avr
Maximisez les compétences de vos collaborateurs avec l’e-learning
L’e-learning transforme le développement de compétences professionnelles en offrant une flexibilité, une personnalisation et une accessibilité accrues. Cette méthode permet aux employés d’apprendre à leur propre rythme et au moment qui leur convient le mieux, favorisant une rétention des connaissances
25 Mar
Sensibiliser à l’IA, essentiel pour préparer l’avenir
L’intelligence artificielle pose de nombreuses questions dans toutes les sphères de la société. Des questions éthiques, légales, sociétales, économiques, des interrogations concernant son utilisation concrète, son utilité pour des domaines particuliers ou encore son histoire et ses origines. Pour y
11 Mar
L’e-learning comme outil de prévention professionnel
L’e-learning ne cesse d’évoluer pour répondre à de nouvelles attentes de la part des travailleurs, mais aussi des organismes de formation. Aujourd’hui, l’e-learning tend à étendre ses possibilités d’intervention. En effet, de plus en plus de modules de prévention des
26 Fév
Vous pensez pouvoir accompagner vos collaborateurs… est-ce vraiment le cas ?
Pourrez-vous accompagner vos collaborateurs vers l’avenir ? Les entreprises pensent parfois disposer des ressources nécessaires en interne pour répondre aux attentes des employés en matière de développement des compétences. Cependant, les enjeux sont complexes et évoluent rapidement. Il peut donc
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