12 Fév
Comment la formation peut résoudre les problèmes liés aux ressources humaines
Le développement des compétences est un outil puissant pour résoudre les problèmes liés aux ressources humaines au sein d’une organisation. En investissant dans la formation des collaborateurs, vous pouvez non seulement combler les lacunes de compétences, mais également stimuler la
12 Fév
Des ateliers participatifs pour une formation efficace
La formation professionnelle en ligne devient une habitude dans de nombreuses organisations. (Si ce n’est pas le cas chez vous, découvrez ici pourquoi il est essentiel de la mettre en place !) Pour qu’elle ne devienne pas monotone, la diversité des
05 Fév
Simplifier la formation à l’usage professionnel des outils numériques
Vos collaborateurs travaillent sûrement déjà avec des outils numériques, ou peut-être votre organisation envisage-t-elle l’adoption de nouveaux outils. Quelle que soit votre situation, il est essentiel de simplifier la formation à l’utilisation professionnelle des outils numériques. Pourquoi ? Parce que
23 Jan
L’intelligence artificielle révolutionne la formation
L’intelligence artificielle présente des opportunités nombreuses pour la formation. Elle permet d’optimiser et accélérer des processus déjà en place, mais aussi d’envisager de nouvelles possibilités. En effet, grâce aux nouveaux outils renforcés par l’IA, il est désormais possible d’explorer des
18 Déc
Préparer 2024 grâce à la formation en entreprise : les clés pour anticiper l’avenir
Préparer l’avenir de son entreprise est essentiel pour rester compétitif dans un monde en constante évolution. Une façon efficace de le faire est d’investir dans la formation professionnelle. Elle permet aux employés d’acquérir les compétences nécessaires pour anticiper les défis
04 Déc
La communication pour engager les apprenants dans la formation | Un podcast super zesté ! Episode 5
Pourquoi la communication est-elle cruciale dans la formation ? Mandarine Academy vous propose un podcast super zesté pour en apprendre plus sur la formation, l’accompagnement au changement, la transformation des entreprises, l’intelligence artificielle au service de l’apprentissage, et bien plus
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