Microsoft 365 pour le recrutement : sourcing, entretiens, onboarding et documentation centralisée
Onboarding digital et recrutement Microsoft 365 : les points essentiels à retenir Comprendre les enjeux de l’onboarding digital : identifier pourquoi l’intégration collaborateur devient un levier essentiel de Digitalisation RH. Structurer le recrutement avec M365 RH : organiser le sourcing, les candidatures et les échanges pour gagner en efficacité. Fluidifier les entretiens avec Microsoft…
Les ETI n’ont pas besoin de formation… vraiment ? Investir dans le développement des talents
Les ETI peuvent-elles se permettre de négliger la formation de leurs employés ? Bien sûr que non! Dans un monde en constante évolution, investir dans le développement des talents est essentiel pour rester compétitif. Les ETI doivent reconnaître que leur personnel est leur atout le plus précieux. La formation continue offre de nombreux avantages pour…
L’IA peut-elle révolutionner l’apprentissage ? | Replay Webinar
L’intelligence artificielle peut-elle révolutionner l’apprentissage ? Avec les récentes évolutions et l’engouement autour d’outils IA tels que ChatGPT et AutoGPT, la question se pose. Ces technologies peuvent-elles présenter un risque pour la qualité de la formation, ou au contraire, vont-elles permettre d’optimiser les pratiques ? L’intelligence artificielle au service de l’expérience utilisateur Chez Mandarine Academy,…
La formation professionnelle ; la gestion des ressources se digitalise grâce à des outils de logistique
La formation professionnelle l’enjeu majeur des entreprises. Dans un monde en constante évolution, la formation professionnelle est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Les employeurs sont conscients de l’importance de former leur personnel pour maintenir leur compétitivité sur le marché. Cependant, la gestion de la formation peut s’avérer complexe et chronophage. Heureusement,…
Formation et transformation pour mieux travailler avec la Génération Z
Née entre 1995 et 2010, la Génération Z représentera 27% de la population active d’ici 20251.Sa fraîcheur et son esprit d’innovation sont de véritables atouts. Mais ses attentes et son mode de fonctionnement différent des générations précédentes peuvent présenter un challenge. Comment mieux travailler avec la génération Z pour une entreprise harmonieuse et préparée pour…
La formation comme outil de recrutement
Pour trouver vos prochains talents et fluidifier leur intégration à votre entreprise, la formation est un outil de recrutement très fort aujourd’hui. Donner une bonne image de votre entreprise auprès des candidats, faciliter le processus d’onboarding : la formation présente de vrais atouts. Son intégration à votre processus de recrutement est peut-être la réponse aux…