20 Fév
Quiet-quitting, bore-out, grande démission : la formation pour limiter le turnover et rester attractif
On entend beaucoup parler de quiet-quitting ou de « grande démission ». Le « bore-out », qui serait l’inverse d’un burnout, mais tout aussi négatif pour le bien-être au travail, est aussi pointé du doigt. Mais de quoi s’agit-il vraiment ? Et comment limiter les
15 Fév
Mes collaborateurs vont-ils oublier tout ce qu’ils ont appris en formation ?
La mémoire fonctionne différemment en fonction des personnes. Il est donc important de faire appel aux bonnes méthodes pour apprendre. Pour une grande majorité des apprenants en formation, la répétition est essentielle. Pour cause : la courbe de l’oubli. Lorsque
30 Jan
15 ans, 15 conseils | Mandarine Academy accompagne les entreprises
Mandarine Academy fête ses 15 ans ! Au fil des années, nous avons accompagné des clients aux besoins variés, et appris de ces collaborations. Ces expériences riches en échanges nous ont permis toujours plus de réflexion sur notre domaine phare : l’accompagnement
25 Jan
Numérique responsable : mes mails polluent-ils la planète ?
Chaque jour, 1.4 milliards de mails sont échangés en France. Mais quel est l’impact de nos courriers électroniques ? Le numérique responsable devient un sujet de plus en plus important. Avec les progrès technologiques, il est important de ne pas
16 Jan
Comment renforcer le plan de cybersécurité de votre entreprise ?
Les entreprises ont aujourd’hui grand intérêt à se digitaliser. Mais adopter le numérique ne présente pas que des avantages : mal sécurisés, les systèmes informatiques présentent des risques. Les cyberattaques se multiplient, et les menaces sur internet sont nombreuses. La
04 Jan
5 usages du serious game pour la formation professionnelle
Le serious game permet de transmettre des informations « sérieuses » de façon « gamifiée ». Il permet une approche ludique de la prévention, la sensibilisation, l’enseignement ou encore la formation. Les serious games sont des jeux dont le but
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