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Alors que la transformation digitale s’accélère toujours au sein des entreprises, la fracture numérique s’accroit entre les collaborateurs. Ces dernières années, elle été renforcée par la généralisation du télétravail et la digitalisation de nombreuses démarches du quotidien, posant des problèmes
Le numérique est devenu indispensable dans nos vies. Dans le monde professionnel comme dans la sphère personnelle, il est incontournable. Si bien que 82% des français utilisent internet quotidiennement, 87% possèdent un smartphone1. Mais entre illectronisme et hyperconnectivité, le numérique
100 heures, ou 2 semaines de travail perdues par an et par collaborateur : cela représente un coût énorme pour les entreprises. Quand le manque de compétences numériques impacte tant la productivité, il est nécessaire de réfléchir à des solutions.
On entend beaucoup parler de quiet-quitting ou de « grande démission ». Le « bore-out », qui serait l’inverse d’un burnout, mais tout aussi négatif pour le bien-être au travail, est aussi pointé du doigt. Mais de quoi s’agit-il vraiment ? Et comment limiter les
Chaque jour, 1.4 milliards de mails sont échangés en France. Mais quel est l’impact de nos courriers électroniques ? Le numérique responsable devient un sujet de plus en plus important. Avec les progrès technologiques, il est important de ne pas
Les entreprises ont aujourd’hui grand intérêt à se digitaliser. Mais adopter le numérique ne présente pas que des avantages : mal sécurisés, les systèmes informatiques présentent des risques. Les cyberattaques se multiplient, et les menaces sur internet sont nombreuses. La