Le travail hybride est une forme d’organisation du travail où l’employé partage son temps entre le bureau et la maison. Ce mode d’organisation existe déjà
Depuis une quinzaine d’années maintenant, nous faisons face à une augmentation accrue de la présence du numérique dans notre quotidien. Aujourd’hui, il est devenu courant
Alors que la transformation digitale s’accélère toujours au sein des entreprises, la fracture numérique s’accroit entre les collaborateurs. Ces dernières années, elle été renforcée par
Le numérique est devenu indispensable dans nos vies. Dans le monde professionnel comme dans la sphère personnelle, il est incontournable. Si bien que 82% des
100 heures, ou 2 semaines de travail perdues par an et par collaborateur : cela représente un coût énorme pour les entreprises. Quand le manque
On entend beaucoup parler de quiet-quitting ou de « grande démission ». Le « bore-out », qui serait l’inverse d’un burnout, mais tout aussi négatif pour le bien-être au