Donner du sens au travail avec la RSE
Démissions, manque d’implication, burnout, bore-out : des mots peu plaisants, qu’on entend partout. Y aurait-il une crise du travail ? Souvent attribué aux jeunes générations récemment entrées sur le marché du travail, un changement d’attitude semble émerger dans les entreprises. On leur reproche un manque d’enthousiasme, on regrette le dévouement sans fins de leurs aînés……
Communiquer pour accompagner le changement
Le changement est inévitable, et fait partie du quotidien. Mais il est parfois difficile à accepter – même les petites fluctuations du quotidien. Lorsqu’il s’agit d’un changement majeur, comme la transformation des pratiques d’une entreprise, il est d’autant plus compliqué de mettre tout le monde d’accord. La gestion d’un tel projet requiert d’accompagner les collaborateurs…
15 ans, 15 conseils | Mandarine Academy accompagne les entreprises
Mandarine Academy fête ses 15 ans ! Au fil des années, nous avons accompagné des clients aux besoins variés, et appris de ces collaborations. Ces expériences riches en échanges nous ont permis toujours plus de réflexion sur notre domaine phare : l’accompagnement des entreprises dans l’adoption des outils. Alors pour fêter cet anniversaire ensemble, voici 15 conseils…
Manager : mode d’emploi pour être un leader du changement
Le changement est perpétuel et nécessaire en entreprise. Mais il peut s’avérer être un défi de taille, car il implique de faire comprendre, accepter et intégrer le changement par l’ensemble des décideurs et collaborateurs. Un changement bouleverse l’organisation du travail, il est donc important de le préparer. Une harmonie et une fluidité dans l’ensemble de…
Transformation numérique : quels besoins pour les entreprises ?
La transformation numérique des entreprises s’est accélérée par nécessité pendant la crise Covid en France. Pour maintenir leur activité, les entreprises ont dû s’adapter aux exigences du télétravail et digitaliser leurs services. Cette pression a poussé la digitalisation, et fait prendre conscience de sa nécessité. En effet, cette transformation se poursuit malgré le retour au…
L’importance de l’accompagnement des collaborateurs : l’exemple du télétravail
Le télétravail reste largement pratiqué dans les entreprises. Son analyse révèle l’importance de l’accompagnement des collaborateurs lors de tout changement des pratiques de travail, et notamment lorsque ce changement implique le numérique. Accompagnement VS abandon : le télétravail plus ou moins toléré par les collaborateurs 🖥️ Une étude de la DARES sur le travail pendant la…