Le travail hybride est une forme d’organisation du travail où l’employé partage son temps entre le bureau et la maison. Ce mode d’organisation existe déjà
La transformation numérique des entreprises s’est accélérée par nécessité pendant la crise Covid en France. Pour maintenir leur activité, les entreprises ont dû s’adapter aux
Le télétravail reste largement pratiqué dans les entreprises. Son analyse révèle l’importance de l’accompagnement des collaborateurs lors de tout changement des pratiques de travail, et
Ces dernières années, la culture autour du travail a changé. D’abord, quand il s’agit de où et quand travailler, avec la généralisation du télétravail puis
Le travail hybride s’impose comme le nouveau mode de travail en entreprise. Après le télétravail imposé par la crise Covid, l’organisation du travail ne peut