3 façons de promouvoir la diversité et l’inclusion grâce à la formation
Les entreprises où la diversité est encouragée et entretenue sont jusqu’à 35% plus susceptibles de surpasser leurs concurrents. La diversité de genre peut, de la même manière, améliorer les performances jusqu’à 15% !1 La diversité des cultures et des expériences encourage la créativité et fait de l’entreprise un environnement agréable et motivant. Les perspectives diverses…