28 Nov
L’avenir du travail : des compétences clés à développer
L’évolution rapide du monde professionnel exige l’acquisition de compétences spécifiques pour rester compétitif. Dans cet article, nous explorerons les compétences essentielles à développer pour anticiper et s’adapter à l’avenir du travail. Des compétences pour communiquer Une communication efficace est au
20 Nov
Travail hybride : une forme de travail qui demande de l’organisation
Le travail hybride est une forme d’organisation du travail où l’employé partage son temps entre le bureau et la maison. Ce mode d’organisation existe déjà depuis plusieurs années, il a été renforcé avec la crise sanitaire. Les entreprises ont alors
13 Nov
Qui sont les personnes en situation d’illectronisme ?
Depuis une quinzaine d’années maintenant, nous faisons face à une augmentation accrue de la présence du numérique dans notre quotidien. Aujourd’hui, il est devenu courant d’utiliser Internet pour prendre ses rendez-vous médicaux ou encore réaliser ses démarches administratives. Cette digitalisation
16 Oct
La conduite du changement en entreprise
Nous sommes tous concernés par le changement, tant dans notre vie personnelle que professionnelle. Parfois mal vécu, le changement reste une opportunité de s’adapter à de nouvelles situations. Le changement fait partie de la vie quotidienne des entreprises et organisations.
09 Oct
Les conséquences du télétravail sur la santé mentale des collaborateurs
Depuis 2020, le contexte sanitaire a amené le monde entier à travailler à distance. Avec des clients, des partenaires, des prestataires ou même nos collègues, le travail se déroule souvent en ligne. Cela a profondément modifié non seulement le travail
25 Sep
L’accompagnement au changement
Aujourd’hui, le changement est incessant. Les entreprises doivent sans cesse se mettre à jour pour rester compétitives dans leurs domaines.Pour maximiser les chances de réussite d’un changement en entreprise, il est important de préparer et d’anticiper les différentes phases du
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