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Dirigeants, voici l’avenir du travail

Début 2020, vous étiez prêt à faire changer les choses, à faire évoluer votre stratégie de management de vos équipes. Leur donner plus de responsabilités, plus de tâches afin qu’ils deviennent tous, des acteurs autonomes, entreprenants et performants pour la

Travail hybride : l’organisation du futur selon Microsoft

Microsoft, en partenariat avec LinkedIn, a récemment publié une étude concernant le travail hybride. Cette dernière a été menée auprès de 180 000 collaborateurs de l’entreprise, répartis dans plus de 100 pays. D’après ce rapport, cette nouvelle organisation du travail

Les dépenses liées à la cybersécurité ont été multipliées par 2 dans les entreprises

D’après un baromètre publié récemment par le ministère de l’économie, les PME et très petites entreprises (TPE) en France ont fait des progrès en matière de numérisation par rapport aux tendances d’avant-crise du Covid-19 : Les deux tiers (66%) des 2.796

Organisation hybride : maintenir l’employabilité digitale est-il encore possible ?

C’est avec un terme suivant une tendance majeure dans les organisations, que les salariés vont devoir adapter leur mode de travail au quotidien. Selon le baromètre annuel du télétravail 2021* communiqué par le groupe Malakoff Humanis, le travail hybride serait

Les conséquences du télétravail sur les collaborateurs

Le télétravail représente toute forme de travail à distance s’effectuant notamment via une connexion internet. Cette nouvelle façon de travailler permet aux salariés d’être plus flexibles dans leurs horaires, de gagner du temps sur leurs trajets ou encore de mieux