Qu’est-ce que l’ancrage mémoriel ?
Dans un contexte d’apprentissage, l’acquisition de connaissances sur le long terme est primordiale. C’est dans cette logique que la notion d’ancrage mémoriel voit le jour. Pour faire simple, c’est le philosophe Hermann Ebbinghaus qui détecte lors de ses recherches une défaillance naturelle du cerveau humain. En effet, il découvre rapidement que nous oublions 80% de…
Pourquoi développer ses soft skills devient essentiel ?
Depuis quelques années, les « soft skills » appelés compétences douces, sont de plus en plus demandées par les employeurs. C’est pour leur capacité à révéler votre personnalité et votre comportement au quotidien que ces derniers sont si prisés. En effet, certains recruteurs se baseraient plus sur ces compétences que sur les diplômes pour faire leur choix…
Pourquoi opter pour une plateforme d’apprentissage ?
Digitaliser son parcours de formation professionnel devient de plus en plus fréquent au sein des entreprises françaises. En effet, en 2019 les formations en physique étaient déjà moins appréciées par les apprenants. Pire encore, selon une enquête de L’institut des métiers du Blended Learning (IFTS), 97% des sondés souhaitaient digitaliser leur formation. Pour faciliter la…
Formation personnalisée ou formation collective ?
La formation devient de plus en plus un enjeu pour les entreprises. En effet, elle permet de répondre aux nouveaux besoins qui naissent du numérique. Des besoins qui se ressentent notamment dans l’évolution des métiers. Ainsi, la formation accompagne les salariés sur les changements de l’entreprise, et leur propose d’enrichir leurs outils de bonnes pratiques….
Adoption et utilisation des outils : quelle différence ?
L’adoption et l’utilisation des outils numériques s’est considérablement développée et accélérée à la suite de la Covid-19. Rapidement devenu le seul moyen pour les entreprises de faire face à la crise, le digital est devenu moteur de l’activité de plus de 53% des organismes, notamment pour le commerce local. Une digitalisation qui, parfois, ne s’est…
La gamification : c’est quoi ?
Ennuyante. Rébarbative. Sans originalité. Ce sont souvent les mots qui vous viennent à l’esprit lorsqu’on vous parle de formation professionnelle, et vous n’avez pas totalement tort. Il est vrai, qu’il y a encore quelques années, la formation au sein des entreprises n’évoluait que très peu, surtout en Europe. Les formats longs des formations, et généralement…