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Les entreprises où la diversité est encouragée et entretenue sont jusqu’à 35% plus susceptibles de surpasser leurs concurrents. La diversité de genre peut, de la même manière, améliorer les performances jusqu’à 15% !1 La diversité des cultures et des expériences
Le numérique est devenu indispensable dans nos vies. Dans le monde professionnel comme dans la sphère personnelle, il est incontournable. Si bien que 82% des français utilisent internet quotidiennement, 87% possèdent un smartphone1. Mais entre illectronisme et hyperconnectivité, le numérique
L’intelligence artificielle peut-elle révolutionner l’apprentissage ? Avec les récentes évolutions et l’engouement autour d’outils IA tels que ChatGPT et AutoGPT, la question se pose. Ces technologies peuvent-elles présenter un risque pour la qualité de la formation, ou au contraire, vont-elles
Née entre 1995 et 2010, la Génération Z représentera 27% de la population active d’ici 20251.Sa fraîcheur et son esprit d’innovation sont de véritables atouts. Mais ses attentes et son mode de fonctionnement différent des générations précédentes peuvent présenter un
La transformation numérique des entreprises s’est accélérée par nécessité pendant la crise Covid en France. Pour maintenir leur activité, les entreprises ont dû s’adapter aux exigences du télétravail et digitaliser leurs services. Cette pression a poussé la digitalisation, et fait
Le télétravail reste largement pratiqué dans les entreprises. Son analyse révèle l’importance de l’accompagnement des collaborateurs lors de tout changement des pratiques de travail, et notamment lorsque ce changement implique le numérique. Accompagnement VS abandon : le télétravail plus ou moins