09 Déc
Interview croisée de Corine de Bilbao, présidente de Microsoft France et Rémy Bourdier, président de Réseau Entreprendre®
Réseau Entreprendre® et Microsoft France viennent de signer un partenariat [...]
06 Déc
Transformation numérique : quels besoins pour les entreprises ?
La transformation numérique des entreprises s’est accélérée par nécessité pendant la crise Covid en France. Pour maintenir leur activité, les entreprises ont dû s’adapter aux exigences du télétravail et digitaliser leurs services. Cette pression a poussé la digitalisation, et fait
05 Déc
L’importance de l’accompagnement des collaborateurs : l’exemple du télétravail
Le télétravail reste largement pratiqué dans les entreprises. Son analyse révèle l’importance de l’accompagnement des collaborateurs lors de tout changement des pratiques de travail, et notamment lorsque ce changement implique le numérique. Accompagnement VS abandon : le télétravail plus ou moins
29 Nov
La formation pour une meilleure satisfaction au travail
Ces dernières années, la culture autour du travail a changé. D’abord, quand il s’agit de où et quand travailler, avec la généralisation du télétravail puis du travail hybride et flexible. Mais aussi dans les attentes des salariés vis-à-vis de leur
24 Nov
Trop de gamification tue la formation ?
La gamification présente des avantages pour l’apprentissage et la formation professionnelle. Elle apporte un aspect ludique aux parcours de formation autrefois longs et répétitifs. Par un système de récompenses tels que des badges ou des scores, elle encourage l’apprenant et
22 Nov
5 éléments clés pour optimiser le travail hybride
Le travail hybride s’impose comme le nouveau mode de travail en entreprise. Après le télétravail imposé par la crise Covid, l’organisation du travail ne peut pas rester celle qu’elle était avant. Les changements profonds d’attentes et de besoins des décideurs
- Comment la formation professionnelle améliore la santé mentale au travail
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