Qu’est-ce que l’ancrage mémoriel ?
Dans un contexte d’apprentissage, l’acquisition de connaissances sur le long terme est primordiale. C’est dans cette logique que la notion d’ancrage mémoriel voit le jour. Pour faire simple, c’est le philosophe Hermann Ebbinghaus qui détecte lors de ses recherches une défaillance naturelle du cerveau humain. En effet, il découvre rapidement que nous oublions 80% de…
L’illectronisme, un frein pour accéder au monde du travail
L’illectronisme est un sujet encore trop peu abordé alors qu’il concerne 13 millions de Français et plus de 50 millions d’Américains. Des chiffres qui ne cesseront d’augmenter avec l’émergence de technologies de plus complexes comme l’intelligence artificielle, le métavers, ou même les hologrammes. À l’ère où le numérique transforme tous nos moyens de communication, reste…
Être ambassadeur : quels avantages pour les collaborateurs ?
De plus en plus utilisée dans les entreprises, cette stratégie marketing consiste à transformer vos employés en vecteurs de publicité de votre marque. C’est par le statut d’ambassadeur que votre collaborateur pourra fidéliser plus facilement la clientèle. Aussi appelée « employee advocacy », cette technique est normalement réservée à des entreprises avec une cible B to B,…
Comment le métavers va influencer notre rapport au numérique ?
Notion totalement inconnue du grand public il y a encore quelques mois, le métavers continue encore de faire débat. C’est Mark Zuckerberg, en octobre 2021, qui met en avant cette toute nouvelle technologie, en renommant Facebook et en y investissant près de 10 milliards de dollars. En plus de reproduire le monde réel, le métavers…
Pourquoi développer ses soft skills devient essentiel ?
Depuis quelques années, les « soft skills » appelés compétences douces, sont de plus en plus demandées par les employeurs. C’est pour leur capacité à révéler votre personnalité et votre comportement au quotidien que ces derniers sont si prisés. En effet, certains recruteurs se baseraient plus sur ces compétences que sur les diplômes pour faire leur choix…
4 raisons d’utiliser la méthode ADKAR
Pour réussir sa conduite du changement, notamment dans un contexte de transformation digitale, il est essentiel de créer une stratégie. Chez Mandarine Academy, nous sommes certifiés par PROSCI, le spécialiste dans la création de techniques de management efficaces. Ce sont eux, qui ont créé la méthode ADKAR. Composée de cinq phases essentielles (Awareness, Desire, Knowledge,…