De l’adaptive learning au service de l’adoption des usages
« Amplifier l’ingéniosité humaine grâce à des technologies intelligentes Plus que toute autre technologie précédente, l’intelligence artificielle a le potentiel d’étendre nos capacités, en nous donnant les moyens à tous d’en faire plus. » Microsoft.com Dans l’ère du digital, l’intelligence artificielle est entrée dans nos quotidiens. Pour la formation et la montée en compétences sur les outils…
Comment la technologie influence-t-elle vos équipes de demain ?
Visio, webinaire, chat… ça vous parle : en entreprise, vos équipes se servent de la technologie et ses outils au quotidien. En effet, la digitalisation du travail ne fait que s’amplifier. Les NTIC, ou nouvelles technologies de l’information et de la communication – plus si nouvelles, mais en permanente innovation, modifient les pratiques au travail. …
4 conseils pour réduire votre stress au numérique
L’avènement du numérique a largement pris place dans nos vies, autant personnelles que professionnelles. Une telle place que le numérique n’est plus perçu comme optionnel, mais bien comme un objet essentiel et nécessaire à notre quotidien, véhiculant une forme de stress constant. C’est dans ce contexte que la notion de « stress numérique » apparaît, et ce,…
Quand les neurosciences impactent la formation professionnelle
Le processus d’apprentissage est un sujet qui ne cesse d’être étudié par les neurosciences. Comprendre le fonctionnement du cerveau, de la mémoire ou encore de la pensée sont des connaissances clés pour faire avancer les méthodes d’enseignement utilisées à l’école. Néanmoins, aujourd’hui ses méthodes sont aussi utilisées dans d’autres domaines et tout particulièrement dans la…
4 leçons que TikTok révèle sur notre méthode d’apprentissage
Les réseaux sociaux sont à l’origine des tendances et influencent d’une façon ou d’une autre notre manière d’apprendre, à l’instar de TikTok. TikTok, c’est l’application qui a vu son nombre d’utilisateurs exploser pendant la pandémie. Avec plus de 800 millions d’utilisateurs mensuels en 2020, la plateforme s’est rapidement imposée comme le tout nouveau réseau social des…
Le RH, un pilier essentiel à la formation
Comme tous les secteurs d’une entreprise, les ressources humaines sont essentielles pour un bon fonctionnement. Responsables de la partie administrative, du recrutement et du bien-être des employés, ce sont aussi eux, bien souvent qui gèrent la formation en interne. Des missions et des objectifs qui ne cessent d’évoluer, et ce tout particulièrement avec la crise…