Des solutions pensées pour faire vivre les compétences
De la formation à l'adoption, combinez contenus, plateforme, IA et accompagnement selon les besoins de votre organisation.
Ancrer durablement les nouveaux usages
Déployer et piloter vos formations
Des contenus prêts à l'emploi
Personnaliser l'apprentissage grâce à l'IA
Former directement dans Microsoft Teams
Organiser vos sessions de formation
Faites vivre les compétences au quotidien
De la formation à l'adoption, Mandarine Academy vous aide à transformer les nouveaux outils en usages réellement maîtrisés.
Découvrir nos solutionsDes compétences aux nouveaux usages
Microsoft 365, intelligence artificielle, cybersécurité, soft skills, RSE… Des formations conçues pour accompagner les usages professionnels au quotidien.
Des formations pensées pour les usages professionnels
Microsoft 365, intelligence artificielle, cybersécurité, soft skills, RSE et QVCT : accompagnez vos collaborateurs dans le développement de compétences directement utiles au quotidien.
Télécharger nos cataloguesDe la technologie aux usages
Nos experts vous accompagnent dans vos projets de transformation pour faciliter l'adoption des outils et ancrer durablement les nouveaux usages.
Faites de la formation une expérience à vivre.
Nous imaginons des dispositifs qui favorisent la participation, l'expérimentation et l'engagement des apprenants.
Des contenus conçus pour vos besoins
Apprenez en direct avec un formateur
Créez rapidement vos propres contenus
Découvrez les expériences déjà imaginées
Apprenez en jouant et en expérimentant
Faites vivre l'apprentissage collectivement
Créez des expériences qui engagent
E-learning, classes en direct, gamification ou dispositifs sur mesure : choisissez le format qui donnera envie de participer et d'apprendre.
Découvrir nos réalisationsDes contenus pour comprendre, approfondir et passer à l'action.
Retrouvez nos analyses, conseils et ressources autour de la formation, de l'adoption et des nouveaux usages numériques.
Nouveau guide : de l’outil à l’usage
Comment faire adopter durablement les nouveaux usages numériques ?
Télécharger le guideFaire adopter les nouveaux usages. Faire vivre les compétences.
Nous accompagnons les organisations dans le développement des compétences et l'adoption durable des nouveaux usages numériques.
Des organisations de toutes tailles nous font confiance.
Nous accompagnons acteurs publics et entreprises dans leurs projets de formation, de transformation et d'adoption.
Mettre le numérique et la formation au service de tous.
Nous agissons pour rendre les compétences plus accessibles et faire progresser les usages de manière responsable.
Faire vivre les compétences, durablement
Mandarine Academy combine contenus, technologie et accompagnement pour aider les organisations à transformer les compétences en usages durables.
Suivez-nous sur LinkedInVitamin’Dé transforme vos supports de formation, procédures et contenus métier en expériences collectives. Ce dispositif de formation hybride associe un plateau de jeu, une application digitale et un accompagnement humain pour faire participer vos équipes, stimuler les échanges et favoriser l’appropriation des connaissances.
Il rassemble les collaborateurs et transforme la formation en un moment d’échange collectif.
Elle guide la partie, affiche les questions et facilite l’animation des sessions.
Vos documents deviennent des questions personnalisées, générées avec l’IA et validées par vos soins.
Formateur, manager ou relais interne, il facilite les échanges et accompagne le débriefing.
Diffuser des contenus, déployer des formations ou sensibiliser vos collaborateurs ne garantit pas leur engagement ni l’appropriation des messages dans la durée.
Vos supports existent déjà, mais sont-ils réellement utilisés et partagés au sein des équipes ?
Avec Vitamin’Dé, vos procédures, documents métier et contenus pédagogiques deviennent le point de départ d’une expérience collective. Les collaborateurs débattent, confrontent leurs connaissances et relient les réponses à leurs situations de travail.
Faire
participer
Chaque équipe échange, prend position et construit sa réponse.
Favoriser
l’appropriation
Les participants expliquent leurs choix et confrontent leurs interprétations d’un même contenu.
Valoriser les
supports existants
Procédures, documents métier et supports de formation deviennent la matière d’une session active.
Structurer
les échanges
Un animateur accompagne les échanges, facilite la réflexion et relie les réponses aux pratiques métier.
Le plateau organise le jeu. Vos contenus portent le sujet.
Le jeu de plateau pédagogique structure la partie.
Aucun thème n’y est imprimé : le sujet vient des contenus importés dans l’application.
Importer
Vos contenus
Un support de formation, une procédure ou un document métier devient la matière de votre session.
Valider
Application
L'IA génère des questions personnalisées à partir de vos contenus. Vous gardez la maîtrise en les vérifiant et en les validant.
Jouer
Plateau et application
Les équipes échangent autour du plateau, argumentent et choisissent leur réponse avec l’appui de l’application.
Débriefer
Animateur
L’animateur revient sur les réponses et les relie aux situations et pratiques métier.
Un même dispositif, plusieurs occasions de faire participer vos équipes. Vitamin’Dé s’intègre avant, pendant et après la formation pour susciter les échanges, accompagner l’apprentissage et réactiver les connaissances dans la durée.
Avant la formation
Faire émerger les connaissances et lancer les échanges.
Pendant la formation
Analyser une situation et argumenter une réponse en équipe.
Juste après
Débriefer et relier les réponses aux pratiques attendues.
Plus tard
Réactiver les messages et discuter de leur application.
Cybersécurité, intelligence artificielle, intégration des collaborateurs, RSE, procédures métier ou conduite du changement : Vitamin’Dé s’adapte à vos enjeux de formation et aux contenus de votre organisation.
Un même dispositif peut accompagner plusieurs campagnes de sensibilisation et de formation au cours de l’année.
Ces exemples illustrent des usages. Le sujet de chaque session dépend des contenus que vous apportez.
Un dispositif adapté à vos objectifs, simple à prendre en main.
Les documents de votre organisation alimentent les questions. Le cadrage permet de préciser le sujet, le public, l’objectif pédagogique et les conditions d’animation.
Une expertise pédagogique pour accompagner le jeu
Arkham Studio réunit les expertises en ludopédagogie, gamification et serious games de Mandarine Academy. Son rôle : mettre les mécaniques de jeu au service de vos objectifs pédagogiques et faciliter leur appropriation par vos équipes.
Le rôle de l’animateur
Formateur, manager ou relais interne : nul besoin d’être expert en ludopédagogie pour animer une partie. Une prise en main accompagnée permet de découvrir le dispositif et de se concentrer sur l’essentiel : faire participer les équipes et donner du sens aux échanges.
Faire vivre les échanges
Il lance les questions et veille à ce que chaque équipe prenne part au débat.
Accompagner la réflexion
Il invite les participants à expliquer leurs choix et à confronter leurs points de vue.
Débriefer les réponses
Il relie les réponses aux situations et aux pratiques attendues dans votre organisation.
Le suivi porte sur les contenus, les sessions et la participation des équipes. Les résultats collectifs ne constituent pas une certification des acquis individuels.
Chaque organisation a ses propres objectifs, ses publics et ses contenus de formation. Ensemble, identifions les conditions qui permettront de faire de Vitamin’Dé un dispositif utile et facilement mobilisable par vos équipes.
Les contenus et objectifs de formation
Quels supports alimenteront les questions, et quels messages doivent être appropriés ?
Le public et l’organisation des sessions
Qui participe, sous quel format et à quel moment du parcours ?
L’animateur et ses besoins de prise en main
Qui anime, et de quoi a-t-il besoin pour conduire les échanges et le débriefing ?
Le calendrier et les conditions de mise en œuvre
Quand démarrer, et dans quelles conditions organisationnelles ?
Et si vos propres contenus devenaient un jeu ?
En 45 minutes, découvrez Vitamin’Dé à partir d’un support préparé ensemble. Expérimentez les mécaniques du jeu, les échanges entre participants et les possibilités d’utilisation dans votre organisation.
Une occasion concrète d’imaginer comment faire participer vos équipes autrement.
Un jeu de formation en entreprise qui associe un plateau physique, une application digitale, des contenus pédagogiques et une animation. Les participants jouent en équipe : ils échangent, expliquent leurs choix et construisent leurs réponses ensemble pour s’approprier un sujet.
Avant, pour faire émerger les connaissances ; pendant, pour analyser une situation en équipe ; juste après, pour débriefer ; plus tard, pour réactiver les messages. Le moment se choisit selon votre objectif pédagogique
Il permet d’observer, au sein des équipes, la qualité des échanges et la compréhension d’un sujet. Le suivi porte sur les contenus, les sessions et la participation. Il ne constitue pas une évaluation individuelle : les résultats collectifs ne certifient pas les acquis de chaque participant.
Non. Un manager ou un relais interne peut animer une session grâce à l’application qui guide le déroulement du jeu. Une prise en main accompagnée permet de découvrir les mécaniques, de faciliter les échanges et de conduire le débriefing.
Oui. Vitamin’Dé est conçu pour être réutilisé sur différents sujets, auprès de plusieurs équipes. L’offre prévoit des sessions et des participants illimités, sans facturation par apprenant. Vous pouvez ainsi multiplier les occasions de sensibiliser, former et réactiver les connaissances avec un même dispositif.